Se você já passou por um processo de seletivo para uma vaga de emprego, já conhece um profissional de RH. Agora, você já parou para pensar em como esse profissional é importante para a empresa?
Já pensou como é bom para uma empresa ter a pessoa certa, no lugar certo, ganhando o que merece?
De maneira simplificada, é isso que faz o profissional formado na faculdade de gestão de recursos humanos em Jundiaí – ESAMC. Ele atua em organizações nas partes de recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento de equipes. Possui total conhecimento sobre a melhor forma de captar e progredir pessoas que ajudam a formar empresas de sucesso.
O aluno ESAMC formado em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos está apto a desenvolver todos os processos que envolvem a gestão de pessoas, como
recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, gestão de carreiras e desenvolvimento de competências.
Também ficam sabendo como identificar e alinhar a cultura organizacional, implementar a gestão por competências, desenvolver e implementar sistemas de gestão de pessoas.
<h2>Na ESAMC o aluno aprende:</h2>
Atuar junto a administração e fazer planos funcionais para a área de Recursos Humanos;
Recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, gestão de carreiras e o desenvolvimento de competências;
Elaborar descrição de cargos e mensurar o nível salarial por cargos;
Gestão de salários;
Montar e gerenciar equipes de alto desempenho, assim como selecionar, treinar e motivar equipes;
Gestão por Competências e Meritocracia.
Gestão estratégica de pessoas
Entender o papel das áreas funcionais da empresa e suas demandas em relação à área de recursos humanos;
Gerenciar processos;
Compreender o sistema de gestão de pessoas;
Alinhar os objetivos da gestão de Recursos Humanos com as diretrizes e declarações institucionais da organização.