ESAMC
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Nosso modelo pedagógico
A ESAMC prepara os alunos, formando líderes capazes de desenvolver todas as competências, técnicas, gerenciais e comportamentais exigidas pelo mercado profissional. E sempre com a melhor relação custo-benefício do Brasil. Além disso, algumas disciplinas são ministradas no formato AO VIVO ONLINE, também para preparar os alunos para o novo mercado de trabalho, em que temos diversas reuniões online e Home Office. A ESAMC está sempre se renovando, para acompanhar o mercado de trabalho competitivo, instável e dinâmico, de maneiro que todos aprendam a ser autogerenciáveis.
Competências técnicas
São os seus conhecimentos técnicos adquiridos em sala de aula.
Domínio técnico da
área de formação
Raciocínio
qualitativo
Raciocínio
quantitativo
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Capacitam o profissional a aliar seu conhecimento técnico a um comportamento moderno e correto em seu dia-a-dia na empresa.
Empreendedorismo
capacidade de enxergar oportunidades e implementar novos projetos.
Ética pessoal
possuir conduta idônea no exercício da sua profissão.
Comprometimento e responsabilidade
capacidade de cumprir prazos, com qualidade e com foco em resultados.
Equilíbrio emocional
capacidade de manter o equilíbrio em situações adversas, com foco na solução do problema.
Flexibilidade
capacidade de se adaptar a novas situações.
Consciência e diversidade intercultural
capacidade de conhecer e conviver profissionalmente com pessoas diferentes.
Competências gerenciais
É a capacidade do profissional de gerir processos, lidar com pessoas e desenvolver um elevado padrão de entrega de resultados. Durante todo o curso atividades são aplicados com objetivo de testar as suas competências.
Liderança
capacidade de liderar pessoas e equipes de alto desempenho.
Visão global e pensamento estratégico
capacidade de pensar o futuro e tomar decisões equilibradas.
Gestão de pessoas e conflitos
capacidade de montar equipes competentes e resolver conflitos rapidamente.
Processo de vendas e negociação
capacidade de vender ideias de forma profissional e convincente.
Trabalho em equipe
capacidade de trabalhar de forma eficiente em equipe.
Gerenciamento e entrega
capacidade de organizar, planejar e implementar projetos do início ao fim.
Processo de tomada de decisão
capacidade de tomar decisões profissionais de alta eficácia.
Etiqueta empresarial
capacidade de se comportar corretamente no ambiente de trabalho.
Cultura e valores organizacionais
capacidade de identificar e respeitar regras de conduta no ambiente profissional.
Perfis Profissionais na ESAMC
Perfil Comportamental
O mais empreendedor, sabe assumir riscos e implementar projetos que agregam valor. Além disso, é comprometido com a ética e prazos, é equilibrado e busca atingir resultados. Sabe trabalhar em equipe e convive em meio a diversidade cultura. Gosta de desafios, novas formas de trabalho e aceita mudar de posição quando convencido.
